VOUS AVEZ DU MAL À RECRUTER DES PROFILS QUALIFIÉS ?

Formalogistics lance son service dédié aux entreprises du transport et de la logistique. Nous comprenons parfaitement vos besoins et vos problématiques en matière de recrutement et de formation.


C’est pourquoi des centaines d’entreprises ont gagné un temps précieux en utilisant notre solution.

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dans les 24h

Formation CACES R482

Faire face à la pénurie de main d’œuvre du secteur

La demande de profils dans le transport et la logistique est bien supérieure au nombre de profils à l’écoute. Identifier le profil qui correspond à votre besoin est une
étape chronophage et énergivore.

Vient ensuite le moment de la prise de contact où les réponses sont rares.

Afin de vous économiser ce temps précieux, nous vous accompagnons au cours de ces processus fastidieux pour fluidifier l’embauche de vos futurs collaborateurs.

Formation CACES R482
Group 277

Faire face à la pénurie de main d’œuvre du secteur

La demande de profils dans le transport et la logistique est bien supérieure au nombre de profils à l’écoute. Identifier le profil qui correspond à votre besoin est une étape chronophage et énergivore.

Vient ensuite le moment de la prise de contact où les réponses sont rares.

Afin de vous économiser ce temps précieux, nous vous accompagnons au cours de ces processus fastidieux pour fluidifier l’embauche de vos futurs collaborateurs.

Des profils formés à
vos besoins spécifiques

L’inéquation entre les compétences des candidats et les compétences recherchées sur le marché est la première cause de pénurie de profils dans le secteur de la logistique et du transport.

Nous vous proposons une solution innovante qui vous permettra de former vos futurs collaborateurs selon vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de certifications ou de compétences.

Un vivier de candidats
pour vous

Formalogistics accueille des candidats aux certifications CACES ® , Permis C, Habilitation électrique, SSIAP depuis maintenant plusieurs années
et forme plus de 50 000 personnes aux métiers de la logistique et du transport.

Étape 1

Nous faisons une présélection parmi nos candidats

Étape 2

Vous les rencontrez au moment voulu.

Étape 3

C’est le match, nous les formons et ils intègrent votre entreprise.

Étape 1

Nous faisons une présélection parmi nos candidats

Étape 2

Vous les rencontrez au moment voulu.

Étape 3

C’est le match, nous les formons et ils intègrent votre entreprise.

Vous n’avez rien à dépenser pour la formation de votre futur collaborateur. Le financement peut être pris en charge par le pôle emploi ou l’OPCO.

Vous n’avez rien à dépenser pour la formation de votre futur collaborateur. Le financement peut être pris en charge par le pôle emploi ou l’OPCO.

Un processus adapté à chaque taille d’entreprise, vous pouvez intervenir intégralement, partiellement, ou nous déléguer entièrement la tâche.

Un interlocuteur vous sera dédié pour faire toutes les démarches (recrutement, administratif, formation).

En procédant de la manière suivante, nous avons constaté que nos entreprises diminuent leurs turnovers sur des postes clés.

Un reporting hebdomadaire vous sera envoyé pour que vous ayez un suivi sur l’avancement de votre futur collaborateur.

Notre offre vous intéresse ?