VOUS AVEZ DU MAL À RECRUTER DES PROFILS QUALIFIÉS ?
Formalogistics lance son service dédié aux entreprises du transport et de la logistique. Nous comprenons parfaitement vos besoins et vos problématiques en matière de recrutement et de formation.
C’est pourquoi des centaines d’entreprises ont gagné un temps précieux en utilisant notre solution.
Un de nos conseillers vous contactera
dans les 24h
Faire face à la pénurie de main d’œuvre du secteur
La demande de profils dans le transport et la logistique est bien supérieure au nombre de profils à l’écoute. Identifier le profil qui correspond à votre besoin est une
étape chronophage et énergivore.
Vient ensuite le moment de la prise de contact où les réponses sont rares.
Afin de vous économiser ce temps précieux, nous vous accompagnons au cours de ces processus fastidieux pour fluidifier l’embauche de vos futurs collaborateurs.
Faire face à la pénurie de main d’œuvre du secteur
La demande de profils dans le transport et la logistique est bien supérieure au nombre de profils à l’écoute. Identifier le profil qui correspond à votre besoin est une étape chronophage et énergivore.
Vient ensuite le moment de la prise de contact où les réponses sont rares.
Afin de vous économiser ce temps précieux, nous vous accompagnons au cours de ces processus fastidieux pour fluidifier l’embauche de vos futurs collaborateurs.
Des profils formés à
vos besoins spécifiques
L’inéquation entre les compétences des candidats et les compétences recherchées sur le marché est la première cause de pénurie de profils dans le secteur de la logistique et du transport.
Nous vous proposons une solution innovante qui vous permettra de former vos futurs collaborateurs selon vos besoins spécifiques, qu’il s’agisse de certifications ou de compétences.
Recrutez grâce
à la POEI
Vous avez identifié un candidat motivé, mais il lui manque certaines compétences pour occuper le poste ?
La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) permet de former votre futur collaborateur avant son embauche afin qu’il acquière les compétences nécessaires à son intégration.
Chez Formalogistics, nous vous accompagnons dans la mise en place du dispositif : sourcing des candidats, sélection, construction du parcours de formation, démarches administratives et suivi jusqu’à la prise de poste.
Ce dispositif est particulièrement adapté aux métiers en tension du transport et de la logistique, où il est souvent plus pertinent de recruter un candidat motivé et de le former que d’attendre un profil déjà parfaitement qualifié.
Un vivier de candidats
pour vous
Formalogistics accueille des candidats aux certifications CACES ® , Permis C, Habilitation électrique, SSIAP depuis maintenant plusieurs années
et forme plus de 50 000 personnes aux métiers de la logistique et du transport.
Étape 1
Nous faisons une présélection parmi nos candidats
Étape 2
Vous les rencontrez au moment voulu.
Étape 3
C’est le match, nous les formons et ils intègrent votre entreprise.
Étape 1
Étape 2
Étape 3
Vous n’avez rien à dépenser pour la formation de votre futur collaborateur. Le financement peut être pris en charge par le pôle emploi ou l’OPCO.
La formation de votre futur collaborateur peut être financée dans le cadre d’une POEI par France Travail, avec le soutien des OPCO selon les situations. Vous bénéficiez ainsi d’un dispositif qui sécurise vos recrutements tout en limitant le coût de la montée en compétences.
Un processus adapté à chaque taille d’entreprise, vous pouvez intervenir intégralement, partiellement, ou nous déléguer entièrement la tâche.
Un interlocuteur vous sera dédié pour faire toutes les démarches (recrutement, administratif, formation).
En procédant de la manière suivante, nous avons constaté que les entreprises diminuent leurs turnovers sur des postes clés.
Un reporting hebdomadaire vous sera envoyé pour que vous ayez un suivi sur l’avancement de votre futur collaborateur.