Programme de la formation capacité de transport de marchandises lourde
Présentation
Capacité de transport de marchandises lourde FormaLogistics
Capacité de transport routier de marchandises lourde.
Capacité de transport de marchandises
Formation capacité de transport de marchandises +3,5T d’excellence
Formalogistics propose une formation capacité de transport de marchandises d’excellence basée sur le référentiel officiel de connaissances 2021 pour l’obtention de l’Attestation de capacité professionnelle en transport routier de marchandises lourde. Les cours Formalogistics sont dispensés par des professionnels aux profils sélectionnés avec attention.
Pré-requis :
• Savoir lire et écrire
• Maîtriser les 4 opérations de base
• Vérification par l’employeur de l’aptitude médicale du salarié (service de santé au travail)
Objectifs :
Se préparer à passer l’examen visant l’Attestation de capacité professionnelle en transport routier lourd de marchandises par l’acquisition des connaissances et des compétences prévues par le référentiel d’examen portant sur la réglementation, la gestion et l’exploitation d’une entreprise en transport routier de marchandises lourde.
Compétences visées :
Maîtriser les connaissances réglementaires afin de gérer et exploiter une structure de transport routier de marchandises.
Modalités :
Formation
Examen
Formation
Tronc commun (102 heures)
L’entreprise et le droit civil et commercial
- Identifier et différencier les personnes physiques des personnes morales
- Définir la capacité pour être commerçant
- Connaître les obligations relatives à la création d’une entreprise et celles relatives à l’activité commerciale
- Connaître les caractéristiques des formes de société suivantes : travailleur indépendant, EIRL, SARL et SAS, y compris à associé unique et en choisir une en fonction de ses avantages et inconvénients
- Identifier les couvertures sociales correspondant aux différents statuts du gérant et sa responsabilité vis-à-vis, notamment, de son patrimoine
- Identifier les éléments obligatoires d’une facture et connaître les obligations en matière de délai de paiement
- Différencier les effets de commerce et leur fonctionnement
- Identifier les différents types de garanties et leur principe de fonctionnement
- Distinguer les gages avec dépossession des gages sans dépossession
- Identifier les moyens à disposition du transporteur pour recouvrer ses créances
- Connaître l’existence et le fonctionnement des entreprises spécialisées dans le recouvrement de créances
- Distinguer les différentes difficultés que peut rencontrer l’entreprise
- Identifier les procédures de sauvegarde existantes et leurs modalités d’activation
- Définir les procédures mises en œuvre selon la taille de l’entreprise
- Distinguer la liquidation d’entreprise du redressement judiciaire
- Identifier les différentes juridictions, leurs domaines d’intervention et leur compétence territoriale
- Identifier les activités liées à la vie de l’entreprise susceptibles d’engager la responsabilité civile et/ou pénale du chef d’entreprise
- Identifier les organismes pouvant aider ou apporter des conseils ; citer les rôles et missions de ces différents organismes
L’entreprise et son activité commercial
- Savoir élaborer une étude de marché
- Savoir définir une politique de prix, de produit et de distribution
- Maîtriser les outils de la prospection commerciale (visite des clients, communication publicitaire)
L’entreprise et le cadre réglementaire de l’activité de transport
- Connaître les textes législatifs et réglementaires s’appliquant au transport de marchandises : transport pour compte d’autrui, transport pour compte propre, sous-traitance, contrat de location, contrat de déménagement
- Identifier les divers organismes administratifs, consultatifs et professionnels intervenant en transport de marchandises et leur rôle
- Identifier les quatre conditions d’accès à la profession et les remplir
- Identifier les conditions de perte de l’honorabilité
- Calculer la capacité financière de l’entreprise et définir la démarche à effectuer auprès des DREAL pour la justifier
- Identifier le titre d’exploitation correspondant à l’activité de transport avec des véhicules n’excédant pas 3,5 tonnes
- Définir les principaux types de contrats en usage, identifier les documents qui le matérialisent ainsi que les droits et obligations des parties
- Définir les limitations de responsabilité s’appliquant au transporteur ainsi que les conditions d’exonération de responsabilité (retards de livraison, dommages matériels)
- Identifier les documents relatifs à l’exécution de la prestation de transport, au conducteur, au véhicule et à la marchandise, qui doivent être présentés en cas de contrôle
- Identifier les agents susceptibles de procéder à des contrôles en entreprise et/ou sur route et leurs prérogatives respectives
- Identifier les sanctions administratives et/ou pénales encourues en cas d’infraction à la réglementation
- Connaître les obligations de l’entreprise en matière d’assurance et identifier les assurances obligatoires (véhicules de moins de 3,5 tonnes ou de moins de quatre roues, véhicules étant la propriété de l’entreprise ou du coursier).
L’entreprise et son activité financière
- Identifier les charges entrant dans le calcul du coût de revient et les classer en charges variables, charges fixes et charges de structure ;
- Calculer un coût de revient à l’aide des formules binôme et trinôme et comparer les résultats
- Définir la notion de marge et l’utiliser pour calculer un prix de vente
- Déterminer et calculer :• Le besoin de financement en distinguant le besoin de financement et le besoin en fonds de roulement ; • Les moyens de financement en distinguant l’apport de l’entreprise et l’emprunt nécessaire ; • Le plan de remboursement en établissant des tableaux d’autofinancement et de remboursement de l’emprunt
- Identifier les éléments de la trésorerie à prendre en compte pour établir un budget prévisionnel
- Identifier les différentes méthodes d’amortissement (linéaire, dégressif), les méthodes de calcul et choisir la méthode la mieux adaptée pour l’entreprise
- Connaître le mécanisme des provisions
- Identifier les notions de charges et de produits dans le compte de résultat
- Identifier les différentes catégories de charges et de produits et classer les différents postes de charges et de produits dans leurs catégories respectives
- Identifier les notions d’actif et de passif dans le bilan et les éléments qui les composent
- Différencier l’impôt sur les sociétés de l’impôt sur les revenus et leurs modes de calcul respectifs
- Connaître les différentes taxes liées au potentiel de l’entreprise et les formalités déclaratives
- Connaître les différents régimes de TVA applicables en transport de marchandises et son mode de déclaration
- À partir du bilan, calculer et interpréter : le FRNG, le BFR, la trésorerie
- À partir du compte de résultat, calculer les soldes intermédiaires de gestion : valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, résultat d’exploitation, résultat courant avant impôt, capacité d’autofinancement
L’entreprise et ses salariés
- Identifier les sources de la règlementation sociale applicable à la profession
- Identifier la hiérarchie des différents textes : code du travail, textes législatifs spécifiques, convention collective, accords de branche et d’entreprises, règlement intérieur
- Enumérer les caractéristiques propres au règlement intérieur
- Lister les registres et affichages obligatoires et connaître les risques encourus en cas de non-conformité
- Définir les risques et sanctions liés au travail dissimulé
- Enumérer les règles liées à l’embauche
- Identifier les différentes formes de contrats de travail s’appliquant au transport de marchandises
- Identifier les droits et obligations réciproques des parties liés à l’ensemble des contrats (période d’essai, etc.)
- Définir les différentes formes de suspension et de rupture du contrat de travail et connaître les droits et obligations des parties pour les différentes formes de suspension
- Citer les droits et obligations des parties pour les différentes formes de rupture (démission, rupture conventionnelle, licenciement)
- Connaître les attributions du conseil des prud’hommes et le fonctionnement de la procédure prud’homale
- Connaître les durées légales et maximale du travail en transport en marchandises : travail journalier – hebdomadaire, repos journalier – hebdomadaire
- Connaître les possibilités de réduction des repos
- Connaître les modalités de décompte des heures supplémentaires, les règles de majoration et les contreparties obligatoires en repos
- Connaître les spécificités relatives aux contrats à temps partiel, maîtriser le fonctionnement des vacations et les modalités de décompte des heures complémentaires
- Connaître les règles s’appliquant au travail de nuit en transport de marchandises
- Identifier les cotisations sociales obligatoires et les obligations conventionnelles (mutuelle…) ;
- Connaître les principes de base de calcul de rémunération des conducteurs de véhicule d’un poids maximal autorisé inférieur à 3,5 tonnes et des coursiers
- Connaître le principe de la mensualisation
- Calculer l’indemnité de congés payés
- Connaître les compléments de salaires : prime de repas, transport
- Connaître les règles de mise en place et de fonctionnement des instances représentatives du personnel ainsi que les obligations du chef d’entreprise vis-à-vis d’elles (DP, CE, CHSCT, syndicats) et maîtriser les règles de calcul des effectifs pour la mise en place des différentes représentations du personnel
- Connaître les institutions sociales (sécurité sociale, CARCEPT, URSSAF, Pôle emploi), leur rôle et fonctionnement
- Connaître les attributions et les pouvoirs de la médecine du travail et de l’inspection du travail et connaître les obligations de l’entreprise vis-à-vis de ces organismes
- Connaître les droits et obligations du chef d’entreprise et des salariés en matière de sécurité
- Connaître les obligations de l’entreprise en matière de prévention des risques (document unique d’évaluation des risques professionnels, plan de prévention)
L’entreprise et la sécurité
- Choisir les véhicules et leurs caractéristiques en fonction des besoins de l’entreprise (équipements audio, vidéo, moyens de communication…)
- Maîtriser les techniques et les dispositifs d’arrimage ainsi que les protocoles qui s’y réfèrent
- Définir les obligations de chargement et de déchargement
- Citer les règles de surcharge
- Connaître les obligations de l’entreprise en matière d’entretien et de visite technique des véhicules de moins de 3,5 tonnes et des véhicules motorisés de moins de quatre roues
- Connaître les obligations particulières de vérification concernant les équipements particuliers (plates-formes élévatrices…)
- Citer les obligations liées aux protocoles de sécurité
- Connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de matières dangereuses : classification des matières, seuil d’application, obligations spécifiques de l’entreprise, véhicules et équipements
- Connaître la réglementation spécifique s’appliquant au transport de denrées périssables : denrées concernées, conditions de transport, hygiène et formation des employés
- Connaître le mécanisme du permis à points et prendre les mesures nécessaires pour s’assurer que les conducteurs ont un permis valide
- Connaître les règles et restrictions de circulation, les limitations de vitesse, les règles concernant l’utilisation de la ceinture de sécurité, des équipements des conducteurs de véhicules de moins de quatre roues (casque)
- Prendre les mesures appropriées en cas d’infraction commise par un salarié et identifier l’impact éventuel d’infractions commises par les salariés sur la capacité du chef d’entreprise à diriger une entreprise (honorabilité)
- Identifier les responsabilités de l’entreprise en matière de respect de l’environnement et les risques de perte de l’honorabilité en cas d’infractions
- Connaître les précautions à prendre en cas de garage/atelier intégré : stockage des pneumatiques, des huiles usées, batteries… ;
- Eviter les rejets de produits polluants : eau de lavage des véhicules, fuites d’huile ou de carburant..
- Sensibiliser les conducteurs à l’importance d’une conduite rationnelle pour économiser le carburant, réduire le bruit et préserver le matériel et l’environnement ;
- Elaborer des consignes de conduite à tenir en cas d’accident pour les salariés et mettre en œuvre des procédures appropriées pour éviter la répétition d’accidents ou d’infractions graves
- Elaborer des consignes destinées aux conducteurs concernant :• Les risques liés à l’alcoolémie, usage de stupéfiants, prise de médicaments, stress, fatigue ; • Les règles de prudence pour préserver la sécurité et le confort des passagers; • Les règles de sécurité concernant l’utilisation du téléphone.
Examen
Examen capacité professionnelle en transport routier de marchandises
La délivrance de l’Attestation de capacité professionnelle en transport routier de marchandises lourde est permise par la réussite d’un examen.
Les copies sont corrigées par un correcteur, qui ne fait pas partie de l’équipe pédagogique. 3 jours plus tard, un jury de validation (composé d’un représentant de la DREAL concernée, du directeur de centre, d’un expert métier compétent dans une thématique du référentiel, ainsi que d’un professionnel ou d’un représentant des entreprises concourant à l’activité de transport dans la région) se réunissent pour vérifier et confirmer les résultats.
Pour obtenir l’Attestation de capacité professionnelle transport routier de marchandises lourde, le candidat doit obtenir au minimum 120 points sur 200 (avec certains thèmes éliminatoires).
Si le résultat est négatif une attestation de stage est délivrée.
Le saviez-vous ?
L’examen capacité professionnelle transport routier de marchandises est national et a lieu une fois par an au début du mois d’octobre.
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