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Conduite chariot élévateur sans CACES

Tout ce qu’il faut savoir sur la conduite de chariot élévateur sans CACES

Qui peut délivrer l’autorisation de conduite de chariot élévateur sans CACES ?

Le chef d’établissement a la qualité de responsable de la sécurité. Il doit  obligatoirement connaître les différences entre l’autorisation de conduite et le CACES.

La maîtrise et la compréhension de ces deux formes de certificats est essentiel pour rester en conformité avec la règlementation en vigueur. Que ce soit pour l’employeur ou pour l’employé.

Le but est de prévenir les accidents ou toute autre problème avec le service d’inspection du travail.

L’autorisation de conduite d’engin de manutention est l’attestation par délivrée par l’employeur en interne.

De plus, elle correspond à la capacité de conduite des engins de chantiers en sécurité. Elle est nominative et peut être retirer à son titulaire à tout moment.

Puis, cet autorisation est délivré après une formation adéquate ou mise à niveau par l’entreprise.

Elle permet de s’assurer que le futur conducteur d’engins de chantiers possède les connaissances et compétences essentiels pour la conduite d’engins en sécurité.

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Comment obtenir une autorisation de conduite sans CACES ?

D’abord, pour palier un échec au CACES, l’employeur peut délivrer une autorisation de conduite en sécurité à travers :

  • l’avis d’aptitude délivré par le Médecin du travail
  • le contrôle des connaissances et compétences pour l’utilisation des engins de chantiers en entrepôt
  • la parfaite connaissance des lieux et des règles de sécurités à respecter sur les différents sites

Ensuite, l’autorisation de conduite est valable dans le cadre de l’entreprise où elle a été délivrée.
Cet autorisation de conduite n’est valable que pour les sites d’opérations. Celle-ci est aussi valable pour les types d’engins de manutention spécifiques. De plus, le CACES chariot élévateur a une validité de 5 ans.

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Par la suite, l’employeur doit obligatoirement évaluer son futur employé.

Enfin, la seule obtention du CACES n’apporte aucune garantie sur les capacités de l’employé à réaliser ses missions en toute sécurité dans l’entrepôt.

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